Описание

Актуальность: В последние годы компетентная модель управления персоналом в таможенных органах, основанная на обучении, развитии навыков и компетенций сотрудников, получила большую популярность и стала ключевой стратегией повышения эффективности и потенциала организаций. В нашей реальности очень важна компетентная модель управления человеческими ресурсами, для успешного функционирования любой  организации. Для того чтобы таможенники успешно выполняли свои задачи, компетенции должны сочетаться не только с профессиональными, но и с управленческими компетенциями.

Ключевые слова: кадровый потенциал, таможенные органы, модель управления персоналом, федеральная таможенная служба

Статьи